Maak nederigheid jou klein?

Leestyd 3 minute

Nederigheid word dikwels geassosieer met beskeidenheid, selfbeheersing en onselfsugtigheid. In 'n wêreld wat gekenmerk word deur kompetisie, selfgelding en assertiwiteit, ontstaan die vraag of nederigheid mense verkleineer, hulle verswak en hulle van hul mag beroof.
Of is nederigheid 'n verborge krag wat ware grootsheid juis deur sy terughoudendheid toon?

Maak nederigheid jou klein en swak?

Nederigheid kan geïnterpreteer word as 'n gebrek aan selfvertroue of as onderwerping aan ander. In 'n samelewing wat prestasie en kompetisie beklemtoon, lyk dit na 'n nadeel om terug te hou. Diegene wat hulself nie eerste stel nie, word maklik oor die hoof gesien.

Dit kan lei tot die persepsie dat nederigheid selfgelding belemmer. Diegene wat voortdurend terugstaan en ander eerste stel, kan maklik invloed verloor en hulself vinnig in 'n posisie van afhanklikheid bevind.

Dit is des te meer so aangesien nederigheid toenemend as 'n swakheid in vandag se samelewing geïnterpreteer word, veral omdat die assertiewe mense in magsstrukture gewoonlik seëvier, terwyl nederige mense skaars ernstig opgeneem kan word of glad nie.

Dit word vererger deur 'n gebrek aan erkenning. Diegene wat nie hul suksesse uitlig en/of beskeie bly nie, word dikwels oor die hoof gesien in 'n samelewing wat sigbaarheid waardeer. Dit maak die deur oop vir die gevaar van selfverlating: Diegene wat te veel terugtrek, loop die risiko om hulself te onderwaardeer en hul eie behoeftes te verwaarloos. Hulle ontvang voortdurend bevestiging van hierdie aanname van die samelewing, gedokumenteer in hul eie taal.

Lukas wys hier daarop (Lukas 14:11) “Want elkeen wat homself verhoog, sal verneder word, en elkeen wat homself verneder, sal verhoog word.”

Nederigheid – ’n bron van krag!

Nederigheid kan egter ook verstaan word as innerlike krag en 'n teken van soewereiniteit. Nederigheid stel 'n mens in staat om te verhoed dat hy deur egoïsme gelei word en om kalm gegronde besluite te neem.

Nederige mense is nie afhanklik van erkenning of die nastrewing van mag nie. Hulle is in vrede met hulself en minder vatbaar vir manipulasie omdat hulle versterk word deur hul innerlike vryheid.

Groot leiers het getoon dat ware mag dikwels in uiterste nederigheid en diepgaande gehoorsaamheid lê: Jesus het gedien en God se wil vervul, al het Hy die mag gehad om sy eie wil op te lê.

Nederige mense kan ander inspireer sonder om op oorheersing staat te maak. Sulke mense word dikwels as outentiek beskou. Hul nederigheid bevorder spangees en vertroue.

Nederige mense word gekenmerk deur sterk morele waardes. Hulle is meer gewillig om foute te erken en daaruit te leer, wat op die lange duur tot wysheid en grootsheid lei.

James onderskryf in Jakobus 4:6 „Maar sy genade is oorvloediger. Daarom sê Hy: “God weerstaan die hoogmoediges, maar aan die nederiges gee Hy genade.”„

Balansering tussen nederigheid en selfgelding

Nederigheid maak jou nie noodwendig klein nie, maar kan 'n kragtige houding wees – wanneer dit met selfvertroue gekombineer word. Ware nederigheid beteken nie selfverlating nie, maar eerder 'n realistiese selfassessering en die vermoë om mag wyslik te gebruik.

As jy nederigheid met selfvertroue kombineer en bewus is van jou sterk punte, maar nie arrogant optree nie, sal jy gerespekteer en gewaardeer word.

Daar is tye wanneer dit wys is om terug te tree, maar daar is ook tye wanneer dit nodig is om jouself te laat geld. Nederigheid, wyslik gebruik, is noodsaaklik vir die sukses van 'n produktiewe verhouding.

Mense wat met nederigheid en vooruitsig optree, kan op die lang termyn 'n dieper en meer volhoubare gesag opbou en kan dus 'n nuttige rolmodel vir ander wees.

Die moderne leierskapstyl bekend as "Dienende Leierskap" toon dat ware gesag uit respek kom, nie oorheersing nie, maar uit 'n nederige, dienende houding, soos Matteus verduidelik in Matteus 23:11 “Maar die grootste onder julle moet julle dienaar wees…” bevestig.

Afwyking – ’n praktiese voorbeeld

Michael het jare lank ywerig by sy maatskappy gewerk. Hy was bekwaam, betroubaar en het sy kollegas gehelp waar hy kon. Maar terwyl ander hul suksesse luidkeels ten toon gestel het, het hy 'n lae profiel gehandhaaf. Hy het geglo dat sy werk vanself sou spreek.

Toe 'n bestuurspos beskikbaar geword het, het een werknemer gedink dat sy jare se harde werk en behulpsaamheid erken sou word. In plaas daarvan is die pos toegeken aan 'n kollega wat baie meer aggressief aansoek gedoen het en sy prestasies aktief ten toon gestel het.

Aanvanklik het hy klein en geïgnoreer gevoel. Het sy beskeidenheid hom skade berokken? Moes hy homself meer op die voorgrond geskuif het? Maar toe onthou hy 'n Bybelvers uit 1 Petrus 5:6, wat lui “Verneder julle dan onder die kragtige hand van God, sodat Hy julle kan verhoog op die regte tyd.„

Hy het besluit om nie aan bitterheid toe te gee nie, maar om getrou en eerlik aan te hou werk. 'n Paar maande later het sy kollega onverwags bedank, en die bestuur het hom die pos aangebied. Hulle het sy konsekwentheid en spanwerkvaardighede waardeer, eienskappe wat hy deur sy volgehoue nederigheid getoon het.

Sy voorbeeld het getoon dat nederigheid ons soms klein laat lyk, maar dit maak ons nie klein nie. Dit bewaar karakter, bevorder innerlike krag, en word uiteindelik gesien en beloon deur die regte mense en deur God.

Gevolgtrekking

Nederigheid verminder nie 'n mens wanneer dit behoorlik verstaan en beoefen word nie. Nederigheid beskerm teen arrogansie, bied innerlike vrede, en wanneer dit met selfvertroue gekombineer word, kan dit 'n groot krag word. Ware grootsheid word nie deur 'n luidrugtige houding gedemonstreer nie, maar eerder deur die vermoë om ander met respek, beskeidenheid en soewereiniteit te behandel. Mag en nederigheid is nie teenoorgesteldes nie, maar vul mekaar aan in 'n ideale balans. Hierdie balans moet daagliks herontdek en versterk word, getrou aan die raad van Jakobus in Jakobus 4:10 “Verneder julle voor die Here, en Hy sal julle verhoog.”