Ar dėl nuolankumo tampate maži?

Skaitymo laikas 3 minutės

Nuolankumas dažnai siejamas su kuklumu, santūrumu ir nesavanaudiškumu. Pasaulyje, kuriam būdinga konkurencija, savęs sureikšminimas ir įtvirtinimas, kyla klausimas, ar nuolankumas nepadaro žmonių mažais, t. y. nesusilpnina jų, neatima iš jų galios.
O gal nuolankumas yra paslėpta stiprybė, kuri būtent savo santūrumu parodo tikrąją didybę?

Nuolankumas daro jus mažą ir silpną?

Nuolankumas gali būti suprantamas kaip nepasitikėjimas savimi arba kaip paklusnumas kitiems. Visuomenėje, kurioje pabrėžiamas veiklos efektyvumas ir konkurencija, atrodo, kad laikytis nuošaliai yra nepalanku. Tie, kurie nestato savęs į pirmą vietą, yra lengvai nepastebimi.

Dėl to gali susidaryti nuomonė, kad nuolankumas neleidžia savęs sureikšminti. Tie, kurie visada atsitraukia ir į pirmą planą iškelia kitus, gali lengvai prarasti įtaką ir greitai atsidurti priklausomybės padėtyje.

Juo labiau kad šiandieninėje visuomenėje nuolankumas vis dažniau suprantamas kaip silpnumas, ypač dėl to, kad valdžios struktūrose paprastai dominuoja atkaklieji, o į nuolankius žmones gali būti sunkiai arba visai nekreipiama dėmesio.

Prie to prisideda ir pripažinimo trūkumas. Visuomenėje, kurioje daug dėmesio skiriama matomumui, dažnai nepastebimi tie, kurie neakcentuoja savo sėkmės ir (arba) išlieka kuklūs. Tai atveria duris savęs atsisakymo pavojui: Pernelyg santūrūs žmonės rizikuoja nepakankamai save vertinti ir nepaisyti savo poreikių. Šios prielaidos patvirtinimą nuolat fiksuoja visuomenė.

Lukas čia svarsto (Luko 14:11) "Nes kiekvienas, kuris save aukština, bus pažemintas, o kuris save žemina, bus išaukštintas".

Nuolankumas - stiprybės šaltinis!

Tačiau nuolankumas gali būti suprantamas ir kaip vidinė stiprybė bei suverenumo ženklas. Nuolankumas leidžia nesivadovauti egoizmu ir ramiai priimti pagrįstus sprendimus.

Nuolankūs žmonės nėra priklausomi nuo pripažinimo ar valdžios siekimo. Jie ilsisi savyje ir mažiau pasiduoda manipuliacijoms, nes juos stiprina vidinė laisvė.

Didieji lyderiai įrodė, kad tikroji galia labai dažnai slypi nuolankume ir paklusnume: Jėzus tarnavo, vykdydamas Dievo valią, nors turėjo galią primesti savo valią.

Nuolankūs žmonės gali įkvėpti kitus, nesiremdami dominavimu. Tokie žmonės dažnai suvokiami kaip autentiški. Jų išgyvenamas nuolankumas skatina komandinę dvasią ir pasitikėjimą.

Nuolankūs žmonės pasižymi tvirta morale. Jie noriau pripažįsta klaidas ir mokosi iš jų, todėl ilgainiui tampa išmintingesni ir didingesni.

Džeimsas grindžia Jokūbo 4:6 „Tačiau Jo teikiama malonė yra dar turtingesnė. Todėl jis sako: "Dievas priešinasi išdidiesiems, o nuolankiesiems teikia malonę.„

Balansavimas tarp nuolankumo ir savęs įtvirtinimo

Nuolankumas nebūtinai padaro jus mažą, bet gali būti galingas požiūris, jei jis derinamas su pasitikėjimu savimi. Tikrasis nuolankumas reiškia ne savęs išsižadėjimą, bet realistišką savęs vertinimą ir gebėjimą išmintingai naudotis galia.

Jei derinsite nuolankumą su pasitikėjimu savimi ir žinosite savo stipriąsias puses, bet nebūsite arogantiški, būsite gerbiami ir vertinami.

Būna akimirkų, kai protinga atsitraukti, bet būna ir tokių, kai būtina save įtvirtinti. Išmintingai naudojamas nuolankumas lemia naudingo bendradarbiavimo sėkmę.

Nuolankiai ir įžvalgiai veikiantys žmonės ilgainiui gali susikurti gilesnį ir tvaresnį autoritetą, todėl gali būti naudingas pavyzdys kitiems.

Šiuolaikinis vadovavimo stilius, vadinamas "tarnaujančiuoju vadovavimu", rodo, kad tikrasis autoritetas kyla iš pagarbos, o ne iš dominavimo, bet iš nuolankaus tarnavimo, kaip sakoma šv. Mato 23:11 "Bet didžiausias iš jūsų bus jūsų tarnas..." patvirtinta.

Ekskursas - pavyzdys iš praktikos

Maiklas daug metų uoliai dirbo savo įmonėje. Jis buvo kompetentingas, patikimas ir padėjo kolegoms, kur tik galėjo. Tačiau kol kiti garsiai šaukė apie savo sėkmę, Maiklas laikėsi nuošaliai. Jis tikėjo, kad jo darbas kalbės pats už save.

Kai atsilaisvino vadovo vieta, vienas iš darbuotojų manė, kad jo ilgametis sunkus darbas ir paslaugumas bus įvertintas. Tačiau vietoj to darbą gavo kolega, kuris į šias pareigas pretendavo daug aktyviau ir aktyviai viešino savo pasiekimus.

Iš pradžių jis jautėsi mažas ir ignoruojamas. Ar jo kuklumas jam pakenkė? Ar jis turėjo labiau išryškinti save? Bet tada jis prisiminė Biblijos eilutę iš 1 Petro 5:6kuriame teigiama, kad "Todėl nusižeminkite po galinga Dievo ranka, kad Jis savo laiku jus išaukštintų!„

Jis nusprendė nepulti į kartėlį, bet toliau ištikimai ir sąžiningai dirbti. Po kelių mėnesių jo kolega netikėtai atsistatydino ir įmonės vadovybė pasiūlė jam užimti šias pareigas. Jie įvertino jo nuoseklumą ir gebėjimą dirbti komandoje - savybes, kurias jis pademonstravo savo atkakliu nuolankumu.

Jo pavyzdys parodė, kad nuolankumas kartais gali atrodyti menkas, bet dėl jo nesi mažas. Jis išsaugo charakterį, skatina vidinę stiprybę ir galiausiai jį pastebi bei apdovanoja tinkami žmonės ir Dievas.

Išvada

Nuolankumas nepadaro jūsų mažais, jei jis teisingai suprantamas ir praktikuojamas. Nuolankumas apsaugo nuo arogancijos, suteikia vidinės ramybės ir kartu su pasitikėjimu savimi gali tapti didele stiprybe. Tikroji didybė pasireiškia ne triukšmingu elgesiu, bet gebėjimu elgtis su kitais pagarbiai, kukliai ir pasitikinčiai. Galia ir nuolankumas nėra priešingybės, bet idealiai vienas kitą papildo. Ją reikia atrasti ir kasdien vis iš naujo stiprinti, ištikimai laikantis patarimo šv. Jokūbo 4:10 "Nusižeminkite Viešpaties akivaizdoje, ir jis jus išaukštins."