病院は自然免疫のある看護師を解雇するのではなく、雇用すべきである

更新日 - 2023年1月20日

by マルティン・クルドルフ, 01.10.2021

このパンデミックにおける多くの驚くべき進展の中で、最も驚かされたのは、コビド病に罹患した後の自然獲得免疫に疑問を呈したことである。私たちは、少なくとも紀元前430年のアテネのペスト以来、自然免疫を理解してきた。トゥキディデスはこう書いている：

„しかし、病人や死にかけた人々が最も同情したのは、病気から回復した人々だった。同じ人が二度襲われることはなく、少なくとも致命的になることはなかったからだ。「トゥキュディデス

私たちは少なくとも100年間、風土病のコロナウイルスと共存してきた。予想通り、Covid-19の後も自然免疫を持っており、ウイルスが蔓延しているにもかかわらず、重症化や死亡を伴う再感染はほとんど起きていない。

ほとんどのウイルスでは、自然免疫の方がワクチンによる免疫よりも優れており、これはコビッドにも当てはまる。現在までに行われた最も優れた研究では、ワクチン接種者は自然免疫のある者に比べ、症状を伴う病気にかかる可能性が約27倍高く、その範囲は13～57倍と推定されている。 いずれのグループでもコビドによる死亡例はなく、自然免疫とワクチン免疫の両方が死亡を十分に防いでいる。

この10年間、私は病院の疫学者と密接に仕事をしてきた。医師の役割は患者を治療して元気にすることですが、病院疫学者の役割は、患者が入院中に他の患者や世話人から致命的なウイルスに感染するなどして病気にならないようにすることです。

この目的のために、病院はエボラ患者を看護する際、頻繁な手洗いから完全な感染制御まで、さまざまな対策を適用している。予防接種は、こうした管理努力の重要な一部である。例えば、患者は術後の感染を最小限に抑えるため、脾臓手術の2週間前に肺炎球菌ワクチンを接種し、ほとんどの臨床スタッフは毎年インフルエンザの予防接種を受けている。

感染対策は、免疫力が低下した高齢の虚弱な入院患者にとって特に重要である。ほとんどの人が容易に生き延びることができるウイルスに感染し、死亡する可能性があるからだ。看護師や医師にインフルエンザの予防接種を行う重要な理由は、そのような患者に感染させないようにするためである。

病院はどのようにすれば患者をコヴィッドから守ることができるのか？これは非常に重要な問題であり、介護施設にも関連する。コビッド患者を他の患者から隔離する、スタッフのローテーションを最小限にする、コビッドに似た症状のあるスタッフを病人リストに入れるなど、明らかな標準的解決策がいくつかある。

もう一つの目標は、コビドに対する可能な限り高い免疫力を持つスタッフを雇用することである。つまり、病院や介護施設では、過去にコビドにかかったことのある患者に対して自然免疫を持つスタッフを積極的に採用し、最も弱い立場の患者にはそうしたスタッフを使うべきである。

その結果、現在、病院や介護施設では、自然免疫力を持つ人を採用しようと必死になっており、熾烈な競争が繰り広げられている。まあ、そうでもないのだが。

その代わりに、病院は自然免疫に優れた看護師やその他のスタッフを解雇し、ワクチン誘発免疫の弱いスタッフを温存する。こうして患者を裏切り、院内感染のリスクを高めているのである。

ホワイトハウスのチーフ・メディカル・アドバイザーであるアンソニー・ファウチ博士は、ワクチン接種を強制することで、コビド後の自然免疫の存在に疑問を呈している。これは、ランセット誌が発表した2020年の覚書で自然免疫に疑問を呈したCDCのロシェル・ウォレンスキー所長に倣ったものである。ワクチン接種の義務化に伴い、大学病院もコビド病後の自然免疫の存在に疑問を呈している。

すごいね。

私はボストンのブリガム・アンド・ウィメンズ病院で働いているが、同病院はコビド・ワクチンを接種しなければ、看護師、医師、その他の医療従事者全員を解雇すると発表した。先週、私はある看護師と話をした。彼女は、パンデミックの初期に同僚の何人かが恐怖のあまり退職したときでさえ、コビド患者のケアに懸命に取り組んでいました。

当然のことながら、彼女は感染したが、その後回復した。今では、ワクチン未接種を理由に退院させるワクチン接種済みの病院管理者よりも、彼女の方が免疫力が強く、長持ちしている。

もし大学病院が免疫の基礎科学について正しい医学的根拠を得ることができないのであれば、私たちの健康の他の側面について大学病院を信頼することができるだろうか？ 

次はどうなる？地球は丸いのか、それとも平らなのか？少なくとも、その方が害は少ないだろう。